Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была более двух недель назад

Кандидат

Женщина, 54 года, родилась 8 февраля 1971

Мончегорск, готова к переезду, готова к командировкам

Руководитель отдела/службы труда/персонала

100 000  на руки

Специализации:
  • Менеджер по персоналу
  • Руководитель отдела персонала

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 19 лет 2 месяца

Июль 2014по настоящее время
11 лет 1 месяц
ООО Печенгастрой

Мурманская область, pechengastroy.ru/

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Заместитель начальника управления персонала - начальник отдела труда и социальных программ
Организация труда и заработной платы • Организация работы по совершенствованию организации труда, форм и систем оплаты труда в Обществе. • Разработка сценарных условий по формированию плановых трудовых показателей по ВСП и в целом по Обществу. • Планирование расходов на оплату труда персонала предприятия. • Участие в разработке мероприятий по снижению затрат Общества, повышению эффективности использования трудовых ресурсов. Мотивация персонала • Разработка положений о премировании, направленных на мотивацию работников Общества за выполнение производственных показателей. • Разработка и реализация локальных нормативных актов по управлению персоналом. • Разработка и внедрение KPI. Учет персонала и трудовых показателей • Совершенствование организационно-штатной структуры, разработка и подготовка должностных инструкций и положений о подразделениях. • Планирование и контроль исполнения бюджета по расходам на оплату труда работников Общества. • Формирование отчетности по бюджетным показателям Общества в области оплаты труда и прочих выплат с ней связанных. Социальная политика • Реализация политики Общества в социальной сфере
Июнь 2006Июль 2014
8 лет 2 месяца
АО Кольская ГМК

Мурманская область

Металлургия, металлообработка... Показать еще

Главный специалист отдела организации и оплаты труда
Организация труда и заработной платы • Организация работы по совершенствованию организации труда, форм и систем оплаты труда в Обществе. • Разработка сценарных условий по формированию плановых трудовых показателей по ВСП и в целом по Обществу. • Планирование расходов на оплату труда персонала предприятия. • Участие в разработке мероприятий по снижению затрат Общества, повышению эффективности использования трудовых ресурсов. Мотивация персонала • Разработка положений о премировании, направленных на мотивацию работников Общества за выполнение производственных показателей. • Разработка и реализация локальных нормативных актов по управлению персоналом. • Разработка и внедрение KPI. Учет персонала и трудовых показателей • Совершенствование организационно-штатной структуры, разработка и подготовка должностных инструкций и положений о подразделениях. • Планирование и контроль исполнения бюджета по расходам на оплату труда работников Общества. • Формирование отчетности по бюджетным показателям Общества в области оплаты труда и прочих выплат с ней связанных. Социальная политика • Реализация политики Общества в социальной сфере Образование и сертификаты 2015г. ПАО ГМК «Норильский Никель» г. Москва Внедрение системы управления персоналом по базе ПО SAP Организационный менеджмент 2012г. Консалтинговая Компания «First Training Group» г. Москва KPI: технологии разработки, этапы внедрения. 2005г. ООО Компания «ЦЕФЕЙ» Настройка и эксплуатация систем управления предприятиями на основе корпоративной информационной системы ЭТАЛОНТМ версии 6.0. 2001г. Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет. Экономист по специальности «Финансы и кредит». 1998г. Мончегорский политехнический колледж. Организация коммерческой деятельности по закупке и реализации средств производства, товароведение.

Навыки

Уровни владения навыками
Управление персоналом
Мотивация персонала
Формирование бюджета
Управление бюджетом
Должностные инструкции
Анализ организационной структуры компании
Бюджетирование
Автоматизация процессов управления персоналом

Обо мне

Активные занятия спортом (горные лыжи).

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения