Не так давно люди искали работу через газеты и обзванивали знакомых. Но всего за 10 лет мир изменился. И вокруг постоянно слышишь: «Ищешь работу? HeadHunter тебе в помощь». И это полностью заслуга наших сотрудников. А мы делаем все, чтобы они улыбались и шутили, вдохновлялись и творили и продолжали каждый день менять жизнь миллионов людей к лучшему.
Попробуйте себя в качестве нашего сотрудника. Оформите рабочее пространство по своему вкусу — и мы подскажем, в каком из наших департаментов вам будет комфортнее всего! Готовы? Тогда жмите на кнопку!
HeadHunter — это не кадровое агентство. Все, что вы видите на наших сайтах, было создано именно нами. У нас ценят свободу творчества и предпринимательский дух. Даже если у вас нет профессионального опыта, мы сразу поймем, что вы нам подходите, по невероятному драйву и неповторимому огоньку в глазах.
Мы не просто ходим на работу, мы верим в то, что мы делаем. А еще мы верим в то, что настоящая работа обязательно должна быть любимой. Так гораздо интереснее, чем сидеть на работе и бессмысленно отбывать часы.
Талантливые, неповторимые, яркие, удивительные, незаменимые, энергичные, спонтанные, творческие, умные. Да-да, это все про нас:)
А пока вы это читаете, мы поднимаемся все выше.
Догоняйте!
Наш главный офис расположен в Москве, но Россия не ограничивается пределами Садового кольца. Мы хотим быть ближе к нашим пользователям, и у нас есть представительства во всех уголках нашей Родины и даже за её пределами. Именно поэтому мы знаем специфику каждого региона не понаслышке.
Наш офис находится в десяти минутах ходьбы от ст. м. Алексеевская. Это небольшое, уютно расположенное офисное здание, в котором мы занимаем два полных этажа. Из всех окон видна гордо возвышающаяся Останкинская башня, а до легендарных просторов ВДНХ буквально рукой подать. Рядом есть Звёздный бульвар и, поговаривают, эта близость откладывает на нас свой отпечаток =)
В офисе у нас есть окна, стены, столы и прочая необходимая офисная атрибутика! А еще у нас есть душ, что здорово спасает в летний сезон отключения горячей воды!
В офисе сейчас примерно 170 человек разного возраста, профессий и «культуроисповедания». Мальчиков и девочек примерно поровну, некоторые работают семьями, и скоро нам явно нужно будет открывать детскую комнату =)
Кстати, с каждым месяцем в район Алексеевская-ВДНХ переселяется все больше и больше наших сотрудников, так что многие из нас еще и соседи!
Главное здание офиса
Петербург — волшебный город удивительных людей, смелых проектов и белых ночей. Офис открылся в 2006 году, и за 8 лет работы HeadHunter в Санкт-Петербурге больше 1 млн. человек нашли работу мечты через hh.ru, более 50 000 компаний СЗФО используют hh.ru в своей работе.
hh.ru — лидер по посещаемости среди работных сайтов в Санкт-Петербурге: более 1,3 млн. уникальных посетителей в месяц (т. е. каждый пятый житель города!).
Мы сотрудничаем со всеми компаниями Северо-Запада России. И все города у нас особенные: полярные ночи в Мурманске, прохладный бриз с Финского залива и Балтийского моря в Ленинградской области и Калининграде, крупный морской порт в Архангельске, чистейшая голубая вода в озерах Карелии, традиции и богатое культурное наследие Республики Коми, НАО, Великого Новгорода, Пскова.
HeadHunter не только в онлайне и по телефону — ежегодно мы участвуем более чем в 300 мероприятиях для клиентов и для соискателей региона, проводим мастер-классы и семинары в ссузах и вузах, на ярмарках вакансий и отраслевых конференциях в городах СЗФО, организовываем собственные HR-конференции весной и осенью, опросы работодателей и соискателей, делимся аналитикой и опережающим видением трендов с партнерами и СМИ.
А еще мы открыты к партнерству и новым начинаниям, любим дружить, отвечать за свои слова и быть первыми.
В городе, где разводят мосты, нам нужно успевать быть в нужное время и в нужном месте. В городе белых ночей мы стремимся к совершенству. В городе, где витает дух творчества, все, что мы делаем, имеет особый смысл. В городе ветров и дождей нам иногда приходится справляться со стихией. В городе, где вершилась революция и правил Петр I, сегодня работаем мы, команда HeadHunter Северо-Запад!
Команда HeadHunter в Санкт-Петербурге
Ольга Кочкина, руководитель ярославского офиса, в компании с 2006 года: «Ярославский филиал очень динамично развивается. У нас работают увлеченные своим делом люди. Мы принимаем входящие звонки, отвечаем на вопросы по технической и документальной поддержке пользователей, рассказываем о наших услугах семь дней в неделю =) Нас объединяет желание совместной работы на максимуме возможностей. Если вы новатор и любите неформальный подход к жизни, мы будем рады видеть вас в наших рядах».
Команда HeadHunter в Ярославле
В Нижнем мы занимаемся развитием Нижегородской, Кировской и Рязанской областей.
Софья Исакова, директор макрорегиона Поволжье: «Работа в поволжском филиале — это постоянный поток новой информации, встреч, друзей, партнеров, где стираются границы между собственным пространством и общим.
Это просто Хэдхантер, и если ты здесь, то завидуешь сам себе и не понимаешь, как жил без него раньше, и была ли эта жизнь вообще. И твои клиенты, друзья, семья и дети уже привыкли воспринимать тебя как часть этого необыкновенного целого :)»
HeadHunter Нижний Новгород — это предельная концентрация приятных личностей на площади в 61,74 кв. метра.
О своей работе мы говорим так:
«Для меня работа в Хэдхантер — это удовольствие, когда я понимаю, что утро начнется с приятной чашечки кофе, что в офисе радушно, что в почте ждут письма от коллег из других городов, что есть одна общая задача: мы работаем, чтобы вы работали. И я понимаю, что делаю много хорошего и полезного для большого количества людей».
Команда HeadHunter в Нижнем Новгороде
Ирина Веретенникова, руководитель воронежского филиала, в компании с 2006 года: «Воронежский филиал — это лицо компании HeadHunter в Центральном Черноземье. Молодой, яркий, профессиональный коллектив! Мы готовы расти и развиваться, как все молодые команды, и прилагаем для этого максимум усилий. Офис HeadHunter открылся в Воронеже в октябре 2006 года и с первых дней стал неотъемлемой частью жизни города: форумы, выставки, круглые столы, конференции, экспертные публикации в СМИ и ежедневная кропотливая работа с клиентами, для которых наши менеджеры стали надежными помощниками. Также мы поддерживаем клиентов, участвуем в мероприятиях и взаимодействуем со СМИ еще девяти областей: Белгородской, Брянской, Калужской, Курской, Липецкой, Орловской, Смоленской, Тамбовской и Тульской. Мы профессиональны и грамотны в работе, позитивны и доброжелательны в жизни!»
Команда HeadHunter в Воронеже
Территории, за которые отвечает Казанский филиал: Республика Татарстан, Удмуртская Республика¸ Республика Марий Эл, Чувашская Республика, Самарская область, Саратовская область, Оренбургская область, Пензенская область, Ульяновская область, Республика Мордовия.
По итогам 2013 года казанский филиал стал лучшим среди региональных офисов, чем мы безмерно гордимся.
Мы, сотрудники казанского филиала, очень позитивные, творческие, спортивные, жизнерадостные, целеустремленные, амбициозные, красивые. Мы не меняем место работы, среднее время работы наших сотрудников составляет 5,25 лет! Средний возраст — 32 года, средний вес — 59 кг, средний рост — 170 см… =)
А еще у нас есть приятная особенность: казанский филиал, в отличие от остальных регионов, отдыхает на 4 дня больше (благодаря обилию национальных праздников).
Команда HeadHunter в Казани
В Уфе расположено представительство казанского офиса.
Анна Хвостова, руководитель екатеринбургского филиала, в компании с 2006 года: «По статистике, человек проводит на рабочем месте не менее 60% своей жизни. Поэтому к выбору работодателя стоит подходить не менее тщательно, чем к выбору спутника жизни. Так почему же мы выбираем именно HeadHunter? Мы энергичная и предприимчивая компания. Наши сотрудники не поют ежедневных корпоративных гимнов, они просто с удовольствием ходят на работу. В нашей компании „достучаться до небес“ не сложнее, чем поговорить с рядом сидящим. Мы вместе учим английский, берем уроки танцев, ходим в кино и театры, и каждый новый член команды всегда привносит что-то ещё. Наша фантазия не имеет границ. Есть идея, как запустить ракету с нашим логотипом? Знаете, как привлечь клиентов с Марса? Умеете искренне любить клиентов и становиться для них другом, советчиком и опорой? Приходите, обсудим это! Если вы стремитесь к постоянному развитию и росту, хотите реализовывать свои идеи и получать удовольствие от результата, то мы будем рады с вами познакомиться!»
Команда HeadHunter в Екатеринбурге
Представительство HeadHunter в Ростове-на-Дону работает с 2006 года и занимается развитием Ростовской, Волгоградской, Астраханской областей и республики Калмыкии.
HeadHunter является надежным и эффективным ресурсом для работодателей региона. В сотрудничестве с компаниями HeadHunter достигает HR-цели и развивает сферу управления персоналом на вверенной территории. За время работы HeadHunter стал стратегическим партнером многих бизнес-мероприятий региона, провел более 20 HR-конференций и мастер-классов для компаний, более 40 семинаров по трудоустройству для соискателей.
HeadHunter в Ростовской, Волгоградской, Астраханской области и республике Калмыкии всесторонне поддерживает работодателей и соискателей, чтобы они обязательно встретились и достигли необходимых результатов!
Мы работаем в дружеской, открытой и комфортной обстановке, радуемся успехам друг друга, командой работаем на результат, подставляем друг другу плечо в сложных ситуациях. Смеемся, общаемся, рассуждаем и делимся опытом, чтобы становиться профессиональнее. Часто угощаем друг друга домашними кулинарными шедеврами, чтобы день был радостнее вне зависимости от погоды.
Команда HeadHunter в Ростове-на-Дону
В Самаре представительство компании HeadHunter возглавляет Ольга Сунцова, в зоне ответственности которой развитие компании в Самарской, Пензенской и Оренбургской областях.
Деловой подход, компетентность и тесное взаимодействие с соискателями и работодателями — вот ключевые ценности, которые транслирует Ольга.
HeadHunter окутывает своей любовью и заботой клиентов на значимых и важных мероприятиях региона.
Бизнес-форумы, круглые столы, мастер-классы, конференции, world-cafe, а также кинопоказы, семейные спортивные праздники — это те события, которые наполняют жизнь HeadHunter и наших партнеров в Самаре, Тольятти, Пензе и Оренбурге.
Ольга Сунцова (Руководитель направления продаж в Самаре)
Мы не просто ходим на работу, мы верим в то, что мы делаем. А еще мы верим в то, что настоящая работа обязательно должна быть любимой. Так гораздо интереснее, чем сидеть на работе и бессмысленно отбывать часы.
Талантливые, неповторимые, яркие, удивительные, незаменимые, энергичные, спонтанные, творческие, умные. Да-да, это все про нас:)
Мы творим чудеса, ведь нас не предупредили, что это невозможно!
Команда HeadHunter в Баку
Краснодарский филиал отвечает за достаточно большую часть Юга: Кубань, Ставрополье и республика Северного Кавказа. Задачи перед нами стоят масштабные и интересные. В Краснодаре сейчас реализуется очень много ярких и амбициозных проектов, в городе активно развивается частный бизнес — много возможностей для креативных творческих личностей и специалистов. Если в регионе проходит важное событие, то организуется оно, скорее всего, при поддержке HeadHunter!
Наш офис находится в историческом центре Краснодара в современном офисном здании со смарт-парковкой рядом. Работает здесь по-южному теплый коллектив: вместе и сообща легко решаются важные задачи, а в перерывах все приятно балуют друг друга вкусненьким!
Специалисты филиала всегда готовы оказать компетентную помощь работодателям: вопросы решаются быстро.
Команда HeadHunter в Краснодаре
Курирует направление развития Волгоградской и Астраханской области Ольга Боженко. HeadHunter является авторитетным и надежным источником необходимой рынку труда достоверной и независимой информации. HR-среда Волгограда и Астрахани в надежных руках. При поддержке HeadHunter прошло множество мероприятий (конференции, ярмарки вакансий, выставки, дни карьеры). Работодатели и соискатели в курсе последних тенденций рынка труда, ведь мы проводим HR-семинары и мастер-классы по трудоустройству. Кроме того, отчеты о рынке труда регулярно поступают в СМИ региона. Ольга Боженко является экспертом HR-сферы и всегда готова помочь работодателю встретить профессионального сотрудника, а соискателю — найти достойную работу.
Ольга Боженко (Руководитель направления продаж в Волгограде)
Несмотря на то, что многие ассоциируют Сибирь только с медведями (непременно бродящими по улицам больших городов) и снегом, новосибирский филиал HeadHunter констатирует: крупных мохнатых животных видели только в зоопарке, а снега у нас действительно бывает много!
Дегтярева Екатерина, директор новосибирского филиала, работает в компании с 2010 года: «Если говорить о специфике рынка Сибири, то у нас необходимо работать с каждым клиентом персонально, знать его в лицо. Очень важен личный контакт. Еще сибиряки очень активны, в курсе мировых трендов в HR-сфере, всегда готовы учиться новому.
Чтобы работать с такой аудиторией, в нашем офисе собралась настоящая команда профессионалов. Всего восемь человек, но у нас есть собственные: бегун, певец, стрелок, рыбак, профессиональный турист, кошколюб, цветовод и строитель. Согласитесь, не так уж и мало для работы в нашем сложном, но прекрасном регионе!»
Команда HeadHunter в Новосибирске
Нестеренко Ксения, руководитель филиала во Владивостоке: «Наш филиал просыпается раньше всех в России и стоит на страже всего Дальневосточного Федерального округа! Самый молодой из всех офисов HeadHunter, амбициозный, яркий и энергичный. Дружный коллектив, интересные задачи, широкая география работы и место для полета фантазии — все это ждет тех, кто готов строить карьеру своей мечты. Если вы активны, целеустремленны, коммуникабельны и готовы достигать новых профессиональных высот — добро пожаловать на борт!»
Команда HeadHunter во Владивостоке
В Сочи расположен самый южный филиал HeadHunter в России. Здание офиса, уютно разместившееся в тени столетних кедров и платанов, находится почти на самом берегу моря. Сотрудники в Сочи поддерживают два направления работы — продажи и маркетинг.
В нашем ведении не только солнечный Сочи, но и всё Черноморское побережье, Крым и Ставропольский край. Олимпийские игры, всероссийская стройка, трудовая миграция, туристические потоки, форумы и фестивали международного уровня — специфика регионов ставит перед нами нестандартные задачи и делает нашу работу ещё более интересной и важной!
Команда HeadHunter Беларусь, проект РАБОТА.TUT.BY обосновалась в просторных офисах на 10 этаже современного бизнес-центра Omega Tower, который находится в шаговой доступности от ст. м. Михалово. Ежедневно, с высоты птичьего полета мы наблюдаем, как растет и обновляется наш город. Точно также с каждым годом растет и крепнет наша команда профессионалов и единомышленников.
Сегодня офис HeadHunter Беларусь насчитывает порядка 40 человек разных профессий: TOP-менеджеры, программисты, тестировщики, менеджеры по работе с клиентами, маркетологи, юристы, бухгалтеры.
День работы белорусского офиса можно оценить в цифрах*:
• 40 раз сказанных и услышанных фраз «всем привет!» или «доброе утро!»
• 570 входящих и исходящих телефонных звонков
• 780 полученных и отправленных e-mail
• 120 выставленных счетов и подписанных актов
• 65 чашек кофе, 30 чашек чая, 160 стаканов воды
• 2 коробки печенья
• 3 проведенные встречи
• 50 коммитов (вселенная программистов)
• 58 протестированных задач
*цифры могут отличаться в зависимости от сложившихся с утра условий.
Мы не только продуктивно работаем, но и весело отдыхаем: играем в мафию, контакт, крокодила, гоняем на картах, отмечаем дни рождения и устраиваем тематические вечеринки.
Команда HeadHunter Беларусь
Место встречи профессионалов TUT!
Команда HeadHunter в Минске
HeadHunter Украина — ключевой игрок украинского рынка рекрутмента. Вот уже 10 лет мы не только помогаем соискателям находить работу, а работодателям — формировать команды профессионалов. Наша миссия — еще и профессионализация украинского рынка HR.
24 тысячи компаний приходят на hh.ua в поисках талантливого, образованного и мотивированного персонала, а 700 тысяч соискателей благодаря нам находят работу у лучших работодателей Украины. Топ-менеджеры и HR-специалисты посещают наши вебинары и мероприятия ради новых идей о том, как мотивировать персонал, бороться с текучестью кадров и подбирать работников в других городах. Именно нас и клиенты и пресса называют экспертами рынка труда — мы владеем информацией об актуальных трендах рынка труда Украины, о зарплатах, программах нематериальной мотивации и многом другом.
Коллектив HeadHunter Украина профессионален и сплочен. Работа — очень важная часть жизни для каждого из нас. Мы любим общаться с клиентами, принимать журналистов, браться за новые сложные проекты и достигать успеха. Наш офис находится в самой романтической части города Киева — в его сердце, на Подоле, и уже снискал репутацию самого стильного и уютного офиса как у клиентов, так и у представителей СМИ.
Команда HeadHunter в Киеве
Виталий Терентьев, руководитель казахстанского представительства, в компании с 2008 года: «Всегда на волне, двигаемся строго по курсу, несмотря ни на какие преграды. Команда всегда верна своему капитану, но при этом мы ценим ярких личностей и собственное мнение. Окружены интереснейшими людьми, поэтому мы любим понедельники, собираясь утром на работу. У нас нет проблем, потому что мы решаем их как задачи. Уверены в себе и четко знаем, чего хотим достичь. Жизнь воспринимаем со знаком „плюс“».
Команда HeadHunter в Алматы
CV Market — уверенно лидирующий по техническим новинкам и развитию пользовательского интерфейса портал по трудоустройству в Литве!
Новостные порталы и ТВ регулярно обращаются к нам за комментариями о новостях и изменениях на рынке труда.
Проведённый нами недавно конкурс «Самый привлекательный работодатель» заинтересовал тысячи работодателей и многие медиа.
Мы не просто всегда готовы к самым высоким ожиданиям наших клиентов, но еще и регулярно удивляем их своими уникальными предложениями ;)
Команда HeadHunter в Вильнюсе
CV Market Latvia, на первый взгляд, маленький, но очень сильный латвийский орёл, обитающий в офисе в центре Риги.
Наше офисное гнездо просто замечательное! Настолько замечательное, что совершенно не хочется уходить домой — каждый день мы соревнуемся за то, чтобы покинуть наш родной офис позже остальных.
Команда CV Market Latvia — лучшая. И точка. Мы не только круто продаём, но и вдохновляем — клиенты от нас без ума и умоляют брать с них 100% предоплату.
Мы креативные (одно из любимейших слов в нашем регионе) — дни рождения коллег мы отмечаем круче, чем свои!
А ещё у нас есть супер-бонус — через дорогу от офиса у нас замечательное кафе, балующее нас вкуснейшими булочками с корицей (видимо, во славу нашего директора Владимира Александровича Корицкого).
Приезжайте к нам гости — мы вас вдохновим, угостим сладеньким и обязательно вам что-то продадим!
Команда HeadHunter в Риге
В Барнауле представительство компании HeadHunter возглавляет Надежда Мекшун, в зоне ответственности которой Алтайский край и другие регионы Западной и Восточной Сибири.
Совместно с дружной и профессиональной командой Новосибирского филиала Надежда проводит в городах Сибири клиентские практикумы и HR-форумы, сотрудничает с партнерами, помогает работодателям решить задачи любой сложности — от закрытия вакансий до продвижения бренда работодателя. Основная цель — обеспечить кандидатов и компании удобным и полезным ресурсом независимо от величины города. По отзывам наших уважаемых клиентов, эта цель успешно достигается.
Надежда Мекшун (Руководитель направления продаж)
CV Keskus — крупнейший портал по трудоустройству в Эстонии. Это значит, что у нас самая большая база данных CV и наибольшее количество вакансий. Посещаемость нашего портала растёт ежеквартально на зависть конкурентам!
Наша команда неоднократно брала призы в соревнованиях менеджеров по продажам в Эстонии! Наши рекрутеры — настоящие специалисты по подбору редких и высокопрофессиональных сотрудников. Отдел рекрутмента говорит на всех языках мира, включая суахили (со словарём =)), и добудет нужных нашим клиентам специалистов хоть с другой стороны земного шара. Чуткое руководство и развитие нашего портала осуществляется настоящими профессионалами.
Мы легко и успешно справляемся со всеми задачами, будь то эвакуация, звонок клиенту, составление предложения, перезапуск кофейного автомата, ремонт или приседания. Абсолютно все в нашем коллективе не только успешно делают свою работу, но и обладают своими особенными навыками: кто-то может станцевать, кто-то — спеть, кто-то знает все шутки, кто-то ездит на сноуборде, кто-то играет в покер, а кто-то просто прекрасный человек! Мы наслаждаемся своей работой и являемся лучшими в своем деле!
Команда HeadHunter в Таллине
Обычно на собеседованиях люди волнуются: где мне предстоит работать, и каким окажется будущий руководитель? Мы решили заранее выложить все карты на стол и даже вытряхнуть всех тузов из рукава.
Познакомьтесь с нашей внутренней структурой. Как видите, наши директора совсем не страшные, а если на сайте над ними немного «поколдовать», то узнаете об их увлечениях. Поверьте, при встрече пригодится:)
Технический директор
— Мы хотим, чтобы в нашей компании каждый сотрудник понимал, почему он здесь и чем занимается
В нашей компании хорошо людям умным, кооперативным и увлечённым. Умным, потому что мы работаем на самом острие информационных и организационных технологий и требуется незаурядный интеллект, чтобы соответствовать тому, что мы делаем. Кооперативным, потому что никакой продукт невозможно сделать в одиночку и требуется всё время объяснять, разговаривать, настаивать, соглашаться, спорить и, в конце концов, принимать общие решения. А ещё нужно помогать друг другу и не только по работе, но и по-человечески, — без этого просто не выжить. Увлечённым нужно быть, потому что мы этим болеем. И мы хотим, чтобы в нашей компании каждый сотрудник понимал, почему он здесь и чем занимается. И почему его работа помогает другим людям и от неё мир становится лучше.
В департаменте продаж у нас целых два директора — «кого хочешь выбирай»:
Директор по продажам, в компании с 2002 года
— Горжусь тем, что в лидерской позиции компании на рынке есть и мой вклад
Так как HeadHunter — компания инновационная, находящаяся в постоянном поиске, не имеющая периодов «штиля» и притягивающая самых профессиональных людей, она не дает возможности остановиться в развитии. Поэтому, вопреки всем законам логики, получаю неизменный драйв от работы. Абсолютно убеждена в том, что наши клиенты — самые лучшие клиенты и должны получать не только отличный сервис, но и простое человеческое удовольствие от работы и общения с нами. Не считаюсь с усилиями, потраченными на хорошую работу, того же ожидаю от членов команды. Верю в коллективный разум и чувство «локтя». И в то, что «правильный» руководитель — это профессиональная опора и всегда ресурс для подчиненных. К счастью, эти базовые идеи и ценности разделяют со мной члены команды. Моя команда — моя гордость: яркая и проактивная, амбициозная и творческая, неизменно демонстрирующая высокие результаты работы.
Директор по продажам, в компании с 2005 года
— У нас разные мечты и цели, которых мы добиваемся в том числе благодаря работе
Мы — самый молодой отдел комплексных продаж, причем во всех отношениях:) Но несмотря на это, мы профессионалы, способные справиться с любым уровнем задач. Как бы банально это ни звучало, мы живем работой и получаем реальное удовольствие и драйв от того, что делаем. У нас разные мечты и цели, которых мы добиваемся, в том числе благодаря работе, но в одном мы точно похожи: каждым из нас найден баланс в сочетании таких качеств, как амбициозность, здоровая меркантильность, целеустремленность и умение получать удовольствие от решения задач наших клиентов и общения с ними.
Директор по маркетингу, в компании с 2010 года
— Если для вдохновения вам нужно попрыгать на столе или выпить вина — пожалуйста!
Наша задача — сделать так, чтобы пользователи знали и любили наши проекты так же, как любим их мы.
Для этого мы устраиваем праздники и пишем статьи, анализируем рынок и организуем семинары, не пропускаем ни одной конференции и дарим подарки. Здесь дружат сумасшедшие рекламщики и серьезные аналитики. Если для вдохновения вам нужно попрыгать на столе или выпить вина — пожалуйста. Если в 3 часа ночи вам придет в голову гениальная мысль и захочется поделиться с коллегами — не стесняйтесь, вам наверняка сразу же ответят. Если вы планируете работать с 9 до 18 — даже не думайте.
Директор по работе с персоналом, в компании с 2007 года
— Будущее компании - в тех возможностях, которые позволяют полноценно развиваться каждому сотруднику. Наша команда может и решает эти задачи высокопрофессионально и с верой в успех.
HR-департамент компании - это команда профессионалов, которые способны решать сложные бизнес-задачи, направленные на привлечение лучших сотрудников с рынка, создание и внедрение креативных мотивационных практик, обучение самым инновационным технологиям , ежедневные коммуникации с сотрудниками и перманентная поддержка всех самых неожиданных проектов и идей... Мы работаем, чтобы вы работали с удовольствием!
Главный бухгалтер, в компании с 2000 года
— Обычно в бухгалтерии работают женщины, скажет большинство мужчин? Ничего подобного!
Где вы видели компанию без бухгалтерии? Бухгалтерия есть всегда и везде. Наша задача, чтобы «комар незамеченным мимо не пролетел». Мы работники незримого фронта и держим оборону в тылу. Наша бухгалтерия — это слаженная команда профессионалов, болеющих за общее дело. Надежные, честные трудоголики с чувством юмора и потрясающей взаимовыручкой. Обычно в бухгалтерии работают женщины, скажет большинство мужчин? Ничего подобного!
Руководитель Юридической службы, в компании с 2007 года
— Мы стоим на страже интересов компании и ее сотрудников
Мы работаем в юрисдикциях РФ, Украины, Казахстана, Беларуси, Эстонии и стран английского права. Основные используемые отрасли права: договорное, корпоративное, права на результаты интеллектуальной деятельности и процессуальное право. Работа отдела строится в том числе и на основе деления на основные практики — блоки (специализации). Что обеспечивает высокий уровень работы юридического отдела, глубокое погружение в решение поставленных задач и необходимый уровень знаний сотрудника отдела. В работе с запросами мы используем современные IT-платформы и детальную проработку бизнес-процессов, владельцем или участником, которых является юридический отдел. Анализ рабочих ситуаций, обобщение практики, как и возможность повышать собственную квалификацию, повышают эффективность как работы юридической службы в целом, так и каждого сотрудника в отдельности.
Директор по информационным технологиям, в компании с 2006 года
— IT — это не про железки, IT— это про людей
Если вы умеете работать и с одними, и с другими, то мы наверняка сможем найти общий язык! Мы не только налаживаем отношения людей с техникой, но еще и внедряем бизнес-процессы в компании.
Директор департамента клиентского сопровождения, в компании с 2008 года
— Я сказку превращаю в быль, а быль — в сказку!
Это самое крупное подразделение в нашей компании. Все, что связано с обслуживанием и поддержкой клиентов и напрямую не связано с продажами, лежит на плечах сотрудников нашего департамента. Мы помогаем клиентам на всех этапах работы с сайтом: регистрация компании и первичные консультации, прием входящих звонков и их распределение внутри компании, техническая поддержка при работе с сайтом, оперативное размещение рекламы у нас на сайте, модерация вакансий и резюме и служба консультирования соискателей. И сравнительно новая служба по рассылке вакансий, которая занимается подбором и рассылкой вакансий посредством sms-сообщений для «не интернетизированных» соискателей. Можно смело утверждать, что качество предоставляемых компанией HeadHunter услуг = качество работы сотрудников департамента клиентского сопровождения. Поэтому в нашем Департаменте требования к отбору кандидатов очень высоки. Если вы профессионал; если вас не пугают жесткие требования, которые будут предъявляться к качеству вашей работы; если истерики клиентов не вводят вас в депрессию, а вызывают желание помочь, — то ваше место среди нас.
Генеральный директор, в компании с 2007 года
— Нам удалось сохранить спонтанность и творческую составляющую, характерную для молодых интернет-проектов
Компания HeadHunter по-своему уникальна. Мы, вроде как, традиционный бизнес по продаже информации, но в то же время еще и интернет-компания. И нам удалось взять от двух этих направлений только лучшее: с одной стороны — это стабильность и уверенность в будущем, ведь мы точно знаем, куда мы движемся, с другой стороны — нам удалось сохранить спонтанность и творческую составляющую, характерную для молодых интернет-проектов.
У нас, как и во многих быстрорастущих компаниях, идей больше, чем ресурсов для их реализации. Поэтому у нас работают лучшие, умные и по-настоящему увлеченные люди. И дело не только в том, что у нас «прикольно» работать. Главное, у нас действительно открыты возможности для самореализации. Например: надоело писать код — попробуй себя в продажах. Да-да, и такое бывает:)
Мы смогли построить удивительное онлайн внутреннее информационное пространство, где люди из разных городов — от Риги до Владивостока — общаются между собой лицом к лицу, видят друг друга, обсуждают текущие проблемы... И неважно, где ты работаешь: в Хабаровске, Москве или Перми, — ты все равно часть единой команды, и коллега из любой точки страны всегда придет к тебе на помощь.
Руководитель административного департамента, в компании с 2006 года
— Мы работаем — чтобы вы работали!
Наш принцип работы: АХО может все! И еще «улыбнись тому, кто сидит в пруду, и он улыбнется тебе в ответ». Наши опыт и знания являются лучшей гарантией качества нашей работы. Мы работаем – чтобы вы работали! Мы шутим – чтобы вы улыбались! Мы ругаемся – чтобы сократить расходы! О людях, работающих в департаменте: у нас у всех есть общая черта, это – необходимая профессиональная жилка и огонек в глазах =)
Директор по развитию
— У меня всегда было желание работать над действительно нужным и социально значимым проектом
Все, что вы видите на наших сайтах (hh.ru, career.ru и других), было создано нами. Мы разрабатываем уникальные продукты и технологии, которые значительно превосходит все аналоги, имеющиеся на рынке. В этом нам очень помогают гибкие подходы к созданию продуктов, которые обычно называют Agile: мы создаем минимальные версии продуктов, тестируем их на пользователях и на основе их обратной связи, делаем итеративно следующие версии. В результате у нас получается делать самый ценный для пользователей функционал.
Руководитель отдела рекламы, в компании с 2009 года
— Зорко следим за трафиком и превращаем его в деньги!
Каждый день наши пользователи просматривают десятки тысяч страниц на сайте, читают статьи о работе и кликают на интересные ссылки. А в это время мы придумываем и запускаем рекламные продукты, которые превращают все эти просмотры и переходы в доходы компании.
Мы отлично разбираемся в интернет-рекламе, свободно ориентируемся в системах интернет-статистики, общаемся с множеством клиентов, умеем читать html-код и разговаривать с суровыми программистами. Но главное — наши сотрудники обладают удивительным терпением и мудростью и способны «потушить» любую проблему, даже не дав ей разгореться. «Преобразите» нашего руководителя и убедитесь сами.
Руководитель консалтингового центра, в компании с 2007 года
Мы помогаем компаниям наладить отношения с самым важным и полезным ресурсом — человеческим!
Наша забота — популярность компаний-клиентов среди своих, а также чужих сотрудников. Мы стремимся сделать продукт «от А до Я» — оценить, как соотносится образ компании с образом «идеального работодателя» в сознании потенциальных работников; сформулировать принципы бренда; предложить наиболее эффективную стратегию коммуникации компании с соискателями и сотрудниками.
Мы не одни. С нами опыт многолетней работы над лучшими проектами Премии HR-бренд, такие эксперты в области HR-брендинга, как Нина Осовицкая, а также международная экспертиза, накопленная в ходе сотрудничества с международными консалтинговыми компаниями (EBI и др.). Наш человек — мастер на все руки, тот, кто держит руку на пульсе технологий брендинга в сфере HR, а также умеет нестандартно и креативно мыслить в рамках проектов, и, что самое главное, любит людей! Ведь мы учим этому компании…
Руководитель департамента с 2011 года
— Мы творим чудеса, ведь нас не предупредили, что это невозможно!
Наш департамент играет в компании роль первопроходца. Мы любим все новое: захватываем новые территории по всему ближнему зарубежью, осваиваем новые технологии и решаем вопросы, которые до нас еще никто не решал.
Наши сотрудники выделяются крайней работоспособностью, дерзостью, умением рисковать и добиваться максимальных результатов минимальными ресурсами. А еще мы соединяем в себе кавказское радушие, азиатское терпение и восточную мудрость.
Директор Региональной Сети и Ярославского филиала, в компании с 2006 года
— Региональная сеть – это команда профессионалов, живущих на Юге и в средней полосе России, в Поволжье и на Урале, в Сибири и на Дальнем Востоке. Мы всегда рядом с нашими клиентами, потому говорим с ними на одном языке.
Наша цель – предложить профессиональные инструменты подбора и решения HR-брендинговых задач для каждого работодателя, будь то крупное предприятие в Казани, или небольшой розничный магазин в Омске. Мы постоянно обмениваемся опытом, придумываем совместно нестандартные решения и форматы мероприятий для наших клиентов. Мы рады видеть в своей команде тех, кто ориентируется не на процесс, а на результат, ставит себе амбициозные цели и достигает их, и тех, кто так же как мы уверен, что развитие продаж, регионов и самого себя возможно только через синергию и экспертность.
У нас есть крупные проекты, над которыми работают несколько офисов из разных стран, а есть небольшие, которыми увлеченно занимаются 3 человека. Независимо от масштаба, все они интересные и направлены на то, чтобы поиск работы и работников для миллионов людей стал еще удобней. Здесь перечислены те, которыми мы особенно гордимся.
Наш главный и наиболее успешный сайт по поиску работы для менеджеров высшего и среднего звена
hh.ru — лидер по посещаемости, по количеству размещенных вакансий и резюме и наиболее популярный ресурс среди соискателей и работодателей. На сайте реализованы уникальные технологии, которых больше нет ни на одном другом работном сайте.
http://hh.ruПолугодовые курсы, которые проводят ведущие IT-специалисты компании HeadHunter. По окончании обучения лучшим студентам гарантировано трудоустройство в нашей компании.
school.hh.ruCерия книг, посвященных наиболее актуальным вопросам развития карьеры и построения репутации компании-работодателя. В качестве авторов — ведущие специалисты HeadHunter.
hh.ru/books
Работа@Mail.Ru — вперёд за работой!
Проект неизменно входит в пятерку самых популярных российских job-сайтов, и каждую неделю на него заходят около полутора миллионов человек, чтобы найти работу или, наоборот, специалистов в сфере профессионального труда.
http://rabota.mail.ru/Полугодовые курсы, которые проводят ведущие IT-специалисты компании HeadHunter. По окончании обучения лучшим студентам гарантировано трудоустройство в нашей компании.
school.hh.ruCерия книг, посвященных наиболее актуальным вопросам развития карьеры и построения репутации компании-работодателя. В качестве авторов — ведущие специалисты HeadHunter.
hh.ru/books
Сайт Career.ru адресован студентам и молодым специалистам
Career.ru — сайт, посвященный важной и благородной миссии трудоустройства специалистов с небольшим опытом работы или вообще без оного. Когда наши пользователи набираются опыта, они переходят на hh.ru. А на смену им приходит новая молодежь: в сутки на сайт поступает до 1000 одобренных резюме.
http://career.ru/Полугодовые курсы, которые проводят ведущие IT-специалисты компании HeadHunter. По окончании обучения лучшим студентам гарантировано трудоустройство в нашей компании.
school.hh.ruCерия книг, посвященных наиболее актуальным вопросам развития карьеры и построения репутации компании-работодателя. В качестве авторов — ведущие специалисты HeadHunter.
hh.ru/books
Самая полная энциклопедия знаний по вопросам работы и построения карьеры
Planetahr.ru — удобный поиск по материалам, которые включают кейсы из HR-практики, советы юристов, мнения HR-специалистов, справки по профессиям и многое другое. Все статьи открыты для комментирования и широкого обсуждения.
http://planetahr.ruПолугодовые курсы, которые проводят ведущие IT-специалисты компании HeadHunter. По окончании обучения лучшим студентам гарантировано трудоустройство в нашей компании.
Серия книг, посвященных наиболее актуальным вопросам развития карьеры и построения репутации компании-работодателя. В качестве авторов — ведущие специалисты HeadHunter.
Наш самый амбициозный проект
Премия «HR-Бренд» — это независимая ежегодная премия для лучших работодателей. Это признание успеха компании в бизнес-сообществе, среди экспертов и коллег, клиентов и соискателей. А еще это красивейшая церемония награждения проектов победителей с участием ведущих российских и зарубежных специалистов в области HR, а также звезд эстрады.
http://hrbrand.ru/Полугодовые курсы, которые проводят ведущие IT-специалисты компании HeadHunter. По окончании обучения лучшим студентам гарантировано трудоустройство в нашей компании.
school.hh.ruCерия книг, посвященных наиболее актуальным вопросам развития карьеры и построения репутации компании-работодателя. В качестве авторов — ведущие специалисты HeadHunter.
hh.ru/books
А пока вы это читаете, мы поднимаемся все выше.
Догоняйте!
Мы не просто ходим на работу, мы болеем тем, что мы делаем. Так жить гораздо веселее, чем сидеть на работе и бессмысленно отбывать часы. С чем же связана такая любовь, вот несколько основных причин:
Каждый день мы получаем много простых, добрых и настоящих писем. Эти письма присылают люди, которых мы никогда не увидим. Они пишут про то, что мы сотворили чудо, что они изменили свою жизнь и в этом помогли им мы. Они не знают наших имён, не видели наших лиц, но они просто благодарны и очень счастливы! А мы гордимся тем, что делаем жизнь людей лучше!
Иногда в офисе можно встретить автомат со сладкой ватой или вкусным мороженым. А однажды утром мы нашли в офисе 100 кг арбузов.
Зачем приходить на работу к 9:00 и еще пару часов клевать носом клавиатуру? Планируйте свой график сами. В случае необходимости всегда можно поработать удаленно. А если вы случайно забыли уйти домой и заночевали на работе, у нас есть душ.
Мы открыты всему новому, и если вас вдруг посетила гениальная идея, не нужно писать тонны «служебок» или пробиваться через тройной кордон секретарей. Можно запросто прийти к генеральному и все обсудить. И даже получить за это премию.
Неважно, любите ли вы идеально чистый стол или творческий хаос. Главное — чтобы вам было комфортно работать! Украшайте свое рабочее пространство, как вам нравится. Радуйте себя и коллег!
У нас коллектив молодых людей, заряженных общей идеей, у нас не только классно работать, но и интересно общаться. Любите ходить под парусом, прыгать с парашютом, носиться по городу, соревнуясь в челленджи, готовить экзотические коктейли или слушать старые пластинки? Да мало ли что еще... Чем бы вы ни увлекались, вы точно найдете единомышленников в нашей компании. Можете попробовать прямо сейчас.
Дресс-код — это то, что у нас исторически НЕ сложилось =) Зато у всех сотрудников прекрасно складывается с чувством стиля, вкуса, ситуации и умением самовыражаться! Так что нам не приходится волноваться о стандартах.
Мы придерживаемся принципа: «Отдых — это важная часть работы». У нас есть две гарантированные грандиозные вечеринки в году — Новый год и День рождения HeadHunter (23 мая). Нас не напугаешь плохой погодой или разбушевавшейся стихией (наоборот, это мы их напугаем). Ну и конечно, мы частенько отмечаем достижения отдельных проектов, рекорды продаж, наступление весны или просто какой-нибудь вторник! Мы просто очень любим праздники!
HeadHunter — это ни с чем не сравнимая школа профессионализма. В которой можно курить с преподавателями в учительской, носить форму только по особенным случаям и слушать музыку на занятиях:) Школа, в которой хочется учиться и самосовершенствоваться. И самое главное: в которой хочется говорить слова благодарности и признания в любви:), всегда. Учителям и коллегам, спасибо!
А пока вы это читаете, мы поднимаемся все выше.
Догоняйте!
Руководитель юридического департамента HeadHunter Киев
Аня пришла к нам четыре года назад на скромную позицию внештатного юриста в Киеве. Сегодня Аня – не только практикующий адвокат, который руководит юридической службой HeadHunter в Украине, но и преданный и верный наш друг и сортаник, который любит свою компанию и никому не позволит ее обижать!
Руководитель проекта
Раньше Ксения целенаправленно собиралась стать переводчиком французского языка, но поступила на физмат, а французский был забыт до уровня «жемапель КсенИ». Сейчас эта хрупкая девушка руководит сразу четырьмя командами разработки в HeadHunter! С нами с 2012 года.
Менеджер по продажам
При выборе профессии Катя не могла определиться, что же ей ближе – работа с персоналом или в сфере продаж. В итоге пришла к выводу, что будет совмещать обе сферы деятельности у нас, продавая клиентам наши продукты и сервисы! А еще Катя любит петь и увлекается фотографией, поэтому у коллег всегда есть свежие фото и отличное настроение!
Менеджер по продажам
Где только не успел поработать Сергей, прежде чем пришел к нам: и мойщиком на автомойке, и сотрудником безопасности ТЦ, и менеджером по продажам на телевидении! Сейчас он – успешный менеджер по продажам и уже не может представить свою жизнь без HeadHunter. А еще Сережа регулярно зажигает на наших корпоративных вечеринках, играя на электрогитаре чумовой рок!
Менеджер проекта
В 2008 году Аня стала вторым по счету сотрудником в нашем только что открывшемся колл-центре в Ярославле, а в 2012 году переместилась на позицию руководителя службы технической поддержки и секретарей! Теперь Аня вдохновенно трудится в отделе веб-сервисов в Москве, помогая нашему порталу день за днем становиться лучше.
Разработчик мобильных приложений
Максим занимается Android-разработкой с далекого 2007 года. Он создавал приложения для самых разных компаний, включая job-сайты, и, по его словам, именно это и побудило его попасть в HeadHunter и сделать по-настоящему удобным поиск работы на смартфонах =) Сейчас Максим довольно часто выступает на конференциях с профильными докладами и продолжает разрабатывать собственные приложения.
Руководитель направления продаж
Альбина начинала свою работу с регистраций компаний и публикаций вакансий с нашими клиентами, а сегодня общается с собственниками, генеральными директорами компаний о том как стать лучшим работодателем. Так как активный образ жизни для этой девушки - все, она поднимает себе настроение, посещая любимые занятия по Fit Tai, Kick Box. В HeadHunter с 2006 года.
Директор по продуктам региональной сети
Когда-то Марина была менеджером по работе с клиентами в славной команде hh.ru в Ростове-на-Дону. В сложные кризисные времена перешла на хоум-офис и больше года отвечала за всю работу филиала. Сейчас Марина — директор по продуктам всей региональной сети.
Бухгалтер
Раньше Миша ходил в плавания и управлял кораблями, а теперь мастерски управляет гигантскими потоками цифр и документов на просторах бухгалтерии hh.ru! С нами с 2007 года.
Руководитель Корпоративного Университета
Тонкой души человек, льёт свечи, варит мыло, танцует зажигательное латино и влюбляет людей в HeadHunter на своих тренингах! С нами с 2006 года.
Специалист службы технической поддержки
Пришла в компанию через 15 дней после Николая Шашкина, а потом стала его женой! Из специалиста техподдержки переквалифицировалась в специалиста по работе с рекламными системами.
Основатель компании
В молодые годы успел поработать мастером на лесопилке, грузчиком на молочном складе-холодильнике, считывателем показаний водопроводных счётчиков, преподавателем логики, а в 2000 году основал HeadHunter.
Менеджер по работе с клиентами
Мастерски управляет яхтами, чемпион по рок-н-ролльным танцам, заядлая путешественница, известная серией фотографий Jumpingaroundtheworld! А еще она великолепный менеджер по работе с клиентами! В HeadHunter с 2007 года.
Бухгалтер
Непонятно, кто с кем рос: то ли он с HeadHunter, то ли HeadHunter с ним =) Макс с 2005 года подрабатывал курьером, а теперь он у нас бухгалтер!
Руководитель курьерской службы
Чудесная мама, которая умеет шить невероятной красоты кукол! А еще она руководит курьерской службой в HeadHunter. В компании с 2008 года.
Руководитель отдела кадров
В далеком 2002 году пришла в компанию работать модератором вакансий, и вот уже много лет она руководитель отдела кадров... Непревзойденный руководитель отдела кадров!
Директор по продажам московского региона
Знатная экстремалка, которая любит погонять на сноуборде. В 2005 году пришла скромным, но очень амбициозным менеджером по продажам, а сейчас руководит командой из 10 человек!
Руководитель Екатеринбургского филиала HeadHunter
Фраза «она не женщина — она руководитель» уже давно потеряла свою актуальность. И Аня – тому подтверждение. Она с успехом управляет целым подразделением «HeadHunter Урал», между делом побеждая в конкурсах «Мисс Женственность» Екатеринбурга. Ну а уж в танго нашей Ане нет равных.
Ведущий менеджер по кадрам
Наша очаровательная Гуля в свое время пришла к нам всего на пару недель – пройти студенческую практику. Но благодаря своей невероятной ответственности и умению легко и непринужденно переделать тысячу кропотливых дел, осталась с нами надолго и всерьёз! А на одиннадцатилетии HeadHunter прославила весь департамент персонала, исполнив соло в рок-банде Gulyash! Вот так, днём скромно оформляет отпуска и командировки, но стоит ей выйти на сцену — и она начинает блистать, влюбляя всех в свою экспрессивность и прекрасный голос!
Старший специалист поисковой оптимизации
Макс начал свой путь в HeadHunter с работы курьером в 2009 году. А чуть позже выяснилось, что на просторах интернета он ориентируется так же прекрасно, как и на улицах Москвы, и с лёгкостью находит всю необходимую информацию! Теперь Максим – старший специалист Службы поисковой оптимизации, и ему покоряются поисковые системы и различные системы статистики. Равно как заснеженные вершины горнолыжных курортов, которые он так любит :)
Менеджер по продажам
Марина перевернула взгляд на такой необычный музыкальный инструмент, как домра, у всего ярославского офиса! Она профессиональный музыкант, закончила консерваторию. Основной её инструмент — домра, но может сыграть и на баяне, и на пианино. С 11 лет гастролировала по стране с концертами, как с оркестром, так и одна. Несколько лет она уже не играет, поэтому сейчас очень рада, что у неё появилась возможность творчески реализоваться: на любом внутреннем мероприятии HeadHunter ! Марина с кучей идей всегда в первых рядах! Собственно, как и в продажах ;)
Руководитель проекта «Академия» HeadHunter
Эта хрупкая барышня не только с лёгкостью покоряет сердца всех наших клиентов, совершая поистине красивые продажи в HeadHunter, но еще и глубины морские подчиняет на раз! Опытный дайвер, Алёна регулярно дразнит нас фотосессиями из подводного мира в разных уголках света! А как она танцует сальсу!... а еще бачату, кубинский сон, реггетон, афро, бугалу и ча-ча-ча! =)
А пока вы это читаете, мы поднимаемся все выше.
Догоняйте!
